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Lo scopo del programma è l’aggiornamento delle conoscenze e delle competenze dei lavoratori del settore privato.
Nello specifico, il programma mira all’acquisizione e/o all’aggiornamento delle conoscenze e competenze professionali dei beneficiari, nonché all’ottenimento di una certificazione correlata, al fine di rispondere alle moderne esigenze del mercato del lavoro in settori dell’economia con prospettive di crescita.
I dipendenti che soddisfano le seguenti condizioni possono partecipare all’azione:
- Essere lavoratori dipendenti del settore privato con orario di lavoro fisso o a turni.
- Avere completato almeno l’istruzione obbligatoria.
Non hanno diritto a partecipare al programma coloro che hanno frequentato un ciclo precedente dello stesso programma sulle Competenze Digitali e Verdi (Azione 16913).
BENEFICIARI - DIRITTO DI PARTECIPAZIONE
✔️ Lavoratori Dipendenti del settore privato
È condizione necessaria che i lavoratori partecipanti abbiano un'età superiore ai 18 anni e abbiano completato almeno l'istruzione obbligatoria (scuola media inferiore).
Il programma prevede la fornitura di formazione teorica della durata massima di 150 ore, che porta all'acquisizione di conoscenze e competenze con la relativa certificazione gratuita tramite enti indipendenti.
L'obiettivo è che i beneficiari migliorino le loro prospettive professionali ed economiche, ottenendo una certificazione riconosciuta a livello internazionale, che andrà a soddisfare le moderne esigenze delle aziende in termini di modernizzazione e competitività.
OGGETTO DELLA FORMAZIONE
Trasformazione Tecnologica e Transizione Digitale nelle Imprese (Settore Pubblico e Privato)
Il KEK10, dopo l'annuncio del DYPA per la scelta obbligatoria di un ambito di formazione, ha progettato la Formazione di Eccellenza che viene a coprire l'Esigenza n. 1 del Mercato del Lavoro, che non è altro che la Modernizzazione Digitale delle Imprese.
“Ormai tutto è digitale” ha sottolineato il responsabile del Servizio Pubblico per l'Impiego, evidenziando l'urgente necessità del mercato (settore pubblico e privato) di dotarsi di personale qualificato.
Insieme passiamo dal “vecchio” all'“intelligente”, imparando nuove tecnologie e strumenti digitali, sfruttando le potenzialità dell'Intelligenza Artificiale.
La trasformazione tecnologica e la transizione digitale non sono il futuro – sono il presente. Sempre più aziende e organizzazioni investono nella transizione digitale e cercano persone che conoscano i principi fondamentali e le applicazioni pratiche.
Diventa più competitivo nel mercato del lavoro!
Acquisisci qualifiche richieste da aziende ed enti pubblici!
La nuova era è qui! Non restare indietro, inizia oggi!
METODO DI IMPLEMENTAZIONE
Formazione a distanza in modalità asincrona.
DIPARTIMENTI DI FORMAZIONE
L'inserimento nei corsi avviene gradualmente e in base alla disponibilità del beneficiario, con orari flessibili per agevolare al meglio i lavoratori.
INDENNITÀ DI ISTRUZIONE
L'indennità di formazione ammonta a 750 euro (5 euro/ora di formazione).
*L “importo definitivo dell” indennità di formazione dovrebbe essere chiarito con la pubblicazione del bando.
Per informazioni sui termini e le condizioni di partecipazione, gli interessati possono consultare il sito ufficiale del programma www.voucher.gov.gr
Per maggiori informazioni puoi compilare il modulo e sarai contattato.
