{"id":5303,"date":"2023-09-08T17:00:14","date_gmt":"2023-09-08T14:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/kek10.gr\/formazione-dei-datori-di-lavoro-e-formazione-dei-datori-di-lavoro-i-dipendenti\/"},"modified":"2026-10-16T14:16:41","modified_gmt":"2026-10-16T11:16:41","slug":"formazione-dei-datori-di-lavoro-e-formazione-dei-datori-di-lavoro-i-dipendenti","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kek10.gr\/it\/affari\/formazione-dei-datori-di-lavoro-e-formazione-dei-datori-di-lavoro-i-dipendenti\/","title":{"rendered":"Formazione dei datori di lavoro e formazione dei datori di lavoro I dipendenti"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Formazione di datori di lavoro e dipendenti<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

I programmi di formazione \u00abTecnici della Sicurezza di categoria B<\/strong> o C di rischio<\/strong>\u00bb, della durata rispettivamente di 35 ore (7 giorni di formazione) e 10 ore (2 giorni di formazione), vengono presentati al Ministero del Lavoro \u2013 Direzione D9. Al termine del seminario, viene rilasciato il Certificato di Formazione entro 10 giorni. Una volta rilasciato il Certificato di Formazione, lo stesso datore di lavoro potr\u00e0 registrarsi come tecnico della sicurezza e, allo stesso tempo, rescindere il contratto di assegnazione delle mansioni di tecnico della sicurezza. Il datore di lavoro \u2013 azienda, fino all’ottenimento del Certificato di Formazione, dovr\u00e0 affidare le mansioni del Tecnico della Sicurezza a un collaboratore esterno o a servizi esterni di protezione e prevenzione (SPP). <\/p>

Ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 11 della Decisione Ministeriale Congiunta n. 18503\/30-06-2026 (Gazzetta Ufficiale, Serie B 3950\/30-06-2026), i certificati di formazione per i datori di lavoro di imprese di categoria B e C rilasciati fino al 31 dicembre 2010 saranno validi fino al 31 dicembre 2027<\/strong>, data entro la quale i suddetti datori di lavoro potranno riqualificarsi. La loro riqualificazione avverr\u00e0 con la stessa procedura applicata a coloro che si formano per la prima volta. <\/p>

Le domande devono essere presentate almeno 2 mesi<\/strong> prima della data di inizio dell’attuazione dei programmi. La presentazione delle domande di approvazione dei programmi inizia il 10 gennaio di ogni anno e termina il 10 ottobre di ogni anno.<\/strong> La data limite per lo svolgimento dell’ultimo giorno dei programmi \u00e8 fissata al 20 <\/sup>dicembre di ogni anno.<\/strong> <\/p>

Formazione di Datori di Lavoro e Dipendenti per l’Esercizio delle Funzioni di Tecnico della Sicurezza<\/strong><\/p>

La salute e la sicurezza dei lavoratori costituiscono un obbligo fondamentale per ogni datore di lavoro. La legislazione vigente prevede l’obbligo per le aziende di adottare le misure necessarie per la prevenzione e la gestione dei rischi professionali e, ove richiesto, di avvalersi dei servizi di un Tecnico della Sicurezza. <\/p>

Nelle aziende che soddisfano i requisiti previsti, il datore di lavoro stesso pu\u00f2 assumere le mansioni di Tecnico della Sicurezza, previa la necessaria formazione. I relativi programmi di formazione riguardano le aziende di categoria B e C e sono definiti dal quadro normativo vigente. <\/p>

Responsabilit\u00e0 del Tecnico della Sicurezza<\/strong><\/p>

L’obiettivo principale del Tecnico della Sicurezza \u00e8 la prevenzione dei rischi professionali e la protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori.<\/p>

A titolo esemplificativo, le sue responsabilit\u00e0 includono:<\/p>

L’ispezione regolare dei luoghi di lavoro dal punto di vista della salute e della sicurezza.<\/p>

L’individuazione di omissioni o pericoli e la proposta di misure adeguate per affrontarli.<\/p>

La supervisione dell’applicazione delle misure di salute e sicurezza.<\/p>

La guida e l’informazione dei lavoratori sulla prevenzione dei rischi professionali.<\/p>

Il contributo alla formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.<\/p>

Valutazione Scritta del Rischio Professionale<\/strong><\/p>

La redazione e\/o l’aggiornamento della Valutazione Scritta del Rischio Professionale (VSRP)<\/strong> \u00e8 fornita come servizio separato<\/strong>, con un costo aggiuntivo, previa consultazione e in base alle esigenze dell’azienda. Include la registrazione e la valutazione dei rischi professionali e la proposta di misure adeguate di prevenzione e protezione. <\/p>

Ogni datore di lavoro deve disporre di una Valutazione Scritta del Rischio Professionale, in cui vengono esaminati sistematicamente i rischi associati alle attivit\u00e0 dell’azienda.<\/strong><\/p>

La Valutazione Scritta del Rischio Professionale (VSRP)<\/strong> \u00e8 il documento con cui vengono registrati, valutati e gerarchizzati i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori in un’azienda, nonch\u00e9 le misure di prevenzione e protezione che devono essere adottate.<\/p>

In Grecia, costituisce un obbligo fondamentale del datore di lavoro nell’ambito della legislazione sulla salute e sicurezza sul lavoro, in particolare della Legge 3850\/2010, come in vigore. <\/p>

La valutazione \u00e8 effettuata da persone o servizi con le qualifiche appropriate, in conformit\u00e0 con la legislazione vigente.<\/p>

In particolare:<\/p>

  • Tecnico della Sicurezza:<\/strong> Pu\u00f2 redigere la VSRP nell’ambito delle sue competenze.<\/li>
  • Medico del Lavoro:<\/strong> Partecipa alla valutazione secondo le sue competenze e ove richiesto.<\/li>
  • ESYPP o EXYPP:<\/strong> Possono assumere la valutazione secondo le condizioni legali.<\/li>
  • Datore di Lavoro:<\/strong> Pu\u00f2 contribuire alla raccolta dei dati e, se in possesso dei requisiti e rientrante nelle condizioni legali, assumere egli stesso i relativi compiti. Questa possibilit\u00e0 non si applica automaticamente a ogni datore di lavoro. <\/li><\/ul>

    Cosa include la VSRP?<\/strong><\/p>

    • Dati aziendali:<\/strong> ragione sociale, indirizzo, attivit\u00e0 e numero di dipendenti.<\/li>
    • Descrizione delle mansioni e degli ambienti:<\/strong> postazioni di lavoro, macchinari, attrezzature e materiali utilizzati.<\/li>
    • Identificazione dei rischi:<\/strong> rischi meccanici, elettrici, chimici, fisici, biologici, ergonomici e psicosociali.<\/li>
    • Valutazione della pericolosit\u00e0:<\/strong> probabilit\u00e0 di accadimento di infortuni o malattie professionali e gravit\u00e0 delle conseguenze.<\/li>
    • Misure di prevenzione e protezione:<\/strong> misure tecniche e organizzative, dispositivi di protezione individuale e formazione.<\/li>
    • Piano d’azione:<\/strong> responsabili dell’attuazione, scadenze e riesame delle misure.<\/li><\/ul>

      Costo di Partecipazione<\/strong><\/p>

      Programma Categoria C: 70\u20ac<\/strong><\/p>

      Programma Categoria B: 130\u20ac<\/strong><\/p>

      La formazione si svolge esclusivamente in presenza.<\/strong><\/p>

      Investi nella sicurezza della tua azienda<\/strong><\/span><\/p>

      Una corretta informazione e formazione contribuisce in modo significativo alla prevenzione dei rischi professionali, alla protezione dei lavoratori e alla conformit\u00e0 dell’azienda agli obblighi previsti dalla legislazione.<\/p>

      Informati sui programmi disponibili e assicurati la tua partecipazione.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t
      \n
      \n

      \n Manifestazione di interesse: <\/h3>\n <\/div>\n